[亚洲色欲色欲www69]室内设计师设计需求表范本

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室内设计开题报告范文

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室内设计开题报告范文

  室内设计开题报告范文1:

  随着全球经济一体化进程的加快,WTO也以势不可挡的趋势进入中国,国外装饰行业也会象其它行业一样大举抢滩中国最后一块沃土。博大而古老的中国正在不断经受着外来经济和文化的“侵略”,很多有见地的业界人士都在思考酝酿着国内装饰行业的发展和方向。应该欣慰的看到,国内装饰行业从无到有虽只有短短的十五六年的时间,但已成为支柱产业并带动一大批相关产业和人员的发展,并成为空前繁荣的市场。从业人员已经脱胎换骨,同第一批前辈有了量和质的飞跃。作为第三梯队,年轻一代也都在接受着良好的教育和知识的熏陶,是这个行业中最新鲜的血液。

  笔者曾在装饰行业发达的美国居住并工作过几年,对那里的装饰行业也有所了解。这里,借助河北建筑装饰杂志介绍给大家,以供参考。

  首先一点是必须说明的,由于两国的政治体制、综合经济实力、社会背景和文化价值观念的不同,因而在装饰行业也有着与国内不同的行业规范、经营管理模式、设计风格……。

  行业管理

  美国室内设计协会ASID(American Society Interior Designers),IIDA国际室内设计协会,美国建筑师学会AIA,美国建筑透视图工作者协会ASAP,这些都是与建筑装饰相关的专业协会。同国内一样,是行业组织的专业学会,拥有自己的会刊、因特网站,负责评审鉴定设计师的资质和资格。当然包括年度优秀作品的评选。学会定期在各期刊物上刊出业界最新动态、新闻、焦点话题、作品介绍、新材料、新技术推广,并提供所有会员的通讯、联络方法,以便业主和材料生产厂互相联系,学会及刊物主要依靠会费和广告。当然,他们还会不定期地各种专业性较强的研讨会,加强行业专业的信息沟通交流,同国内所不同的是,美国的室内设计从业者是须有执业资格的(即持证上岗),不只是室内设计,甚至是布艺、园艺、陈设品、家具皆如此。当然,加入协会也是需要考核的,必须通过严格的专业考核(FIDER)。协会的工作不仅仅是加强会员间联系,更重要的是维护室内装饰从业人员的权益和利益,制定行业规范,避免不正当竞争,使业界从业人员有一个良好的机制,维护行业的良性循环。据悉,北京市也将实行室内设计师从业执照制度。

  装饰材料市场

  美国是个高度垄断化的商业社会,建材装饰业同样也是遍布全美。各地的建材连锁超市HQ(Home Quarters Warehouse),Wal-Mart,Builders Square Suther Lands,几乎已将绝大部分的基本材料垄断。大型超市的一大优势就是可以以较低的价格、最快的信息和运输渠道,较

  好的服务方式,满足用户。以我常去的HQ为例,巨大的超市宛如飞机制造厂,大至原木、板材、石膏板,小至各种规格螺钉、铁丝,全部都归类明确,一丝不苟条理分明的摆放着,上面极清楚的标明价格、规格、包装,同时,又有专业的售货员为你服务,绝对童叟无欺。你要的每样东西,店员会清楚的告知你价格、优惠幅度……清清楚楚的打印出购物单证、价格,并允许在规定时间内无条件退货、换货。一方面,美国人崇尚自己动手,一方面,劳动力的昂贵,使建材超市的货品大多是工业化的半成品,并配套卖很多关于如何自己动手作装饰的书和录像带,回去看看,自己动手作即可。除了上述几家大型超市外,其余就象服装样品店一样,都是各专业厂家或专营某种品牌的连锁店,如专卖灯具、家具,专卖布艺,专卖某种风格装饰品的店Pielimports Potter Ybarn……高度的专业化分工,充分满足个性化的需求,无论你需要什么风格、材料,甚至某个国家、某个年代时期的装饰品、家具,都可以在这里找到和定制。巨大的装饰材料配套市场充分满足了不同风格、个性业主及设计师的需求,可以原汁原味的体现整体设计的概念 。

  室内设计开题报告范文2:

  天津大学高等教育自学考试本科生毕业设计(论文) 天津大学高等教育自学考试本科生毕业设计(论文)开题报告

  课题名称 学院名称 学生姓名 “简约”——欧式家装设计 机械工程学院 官鸿宇 专业名称 指导教师 工业设计 王义强

  1.选题目的和意义: 1.选题目的和意义: 选题目的和意义 不同的设计风格展现不同的特色。现在人的生活节奏很快,在物质享受的同 时更注重精神上的需求,欧式风格与往年流行的简约风格相比,除了温馨和时尚 外,显得更加豪华、高档。可以说,它是传统欧式和简约风格的相结合。而在色 调的选用上,多以象牙白色为主,浅色为主色调深色为辅助。相对于拥有浓厚欧 洲贵族气息的传统欧式风格来讲,简欧风格更为清新,也更符合中国人的审美观 念,因而在近几年来越来越受到老百姓的喜欢和推崇。本项目研究的理论意义表 现在: (1).通过对欧式风格的研究,使得人们更加清楚的认识欧式风格设计,使 之更加系统化。 (2).研究欧式风格使人们的居住环境得到优化,让人们拥有更加温馨浪漫 的休息港湾。 (3).透过欧式风格展现出家装风格怎样的发展趋势以及都市人们的生活需 求。 2.国内外发展状况: 2.国内外发展状况: 国内外发展状况 在欧洲的皇宫贵族多偏爱用强烈线行流动的变化,色彩华丽的欧式风格。它 在形式上以浪漫为主,材料上多用大理石,多彩的织物,精美的地毯,精致的壁 画,整个风格豪华,富丽,充满强烈的动感效果。 在国内装饰装修的项目中,很多的欧式风格得以提炼,从而有了简欧风格的概念。

  3.选题研究内容 3.选题研究内容

  我研究的内容主要是欧式风格中的简欧风格的优势,它更受人们的亲睐,原 因有之: 简欧风格继承了传统欧式风格的装饰特点, 吸取了其风格的“形神”特征, 在设计上 追求空间变化的连续性和形体变化的层次感,家具门窗多漆为白色,画框的线条 部位装饰为线条或金边,在造型设计上既要突出凹凸感,又要有优美的弧线。如 果说古典欧式风格线条复杂、色彩低沉,而简欧风格则在古典欧式风格的基础上, 以简约的线条代替复杂的花纹,采用更为明快清新的颜色,既保留了古典欧式的 典雅与豪华,又更适应现代生活的休闲与舒适。其设计哲学就是追求深沉里显露 尊贵、典雅中浸透豪华的设计表现,并期望这种表现能够完整地体现出居住人对 品质、典雅生活的追求,视生活为艺术的人生态度。

  4.研究方法 4.研究方法 1、调查研究实例: 调查研究实例: 调查研究实例 亲身走出校门,选择一些著名的家装公司实践调查,通过对许多家家装公司

  所展示的居住空间设计,选择其装饰优点和一些国外的资料剖析欧式风格的设计 合理性; 2、通过网络中: 、通过网络中: 通过对“ “中国室内设计师网”“城市国际扩展有限公司网站”等设计中展 、 示的欧式风格居住设计理念,吸取可取之处。 3、自身实践: 、自身实践: 经过实习时与客户的交流沟通,了解客户心中的欧式风格的性质,翻阅资料 深入研究,多看一些名人作品。 5.研究步骤: 5.研究步骤: 研究步骤 1.,了解近代室内设计发展。 2.CAD 平面图设计,空间的摆设,空间的布局,家具摆设。 3.3DMAX 建模,材质,灯光,渲染。 4.设计检查,修改。 6.主要参考文献: 主要参考文献:

室内设计师的工作内容包括哪些方面

室内设计师的工作内容包括以下几个方面。

①分析客户的设计需求和投资意向,如生活、工作和安全方面的基本要求;

②把调查分析结果和室内设计专业知识相结合进行设计定位;

③提出初步的、与客户需求相适合的、符合功能和美学要求的设计概念;

④通过适当的项目策划和设计深化,形成最终的设计方案;

⑤绘制施工图,并对室内非承重结构的构造、装饰材料、空间规划、家具陈设、纺织品和固定设备设施做出明确的说明;

⑥在设备、电气和承重结构设计领域,与提供专业服务的、有相应资质的从业者或机构合作。

室内设计师职业规划

   室内设计师职业规划

  背景

  2010年9月我就读于湖北三峡职业技术学院电子信息学院的计算机应用专业,本来要转入英语专业的,后来因为转专业的事,我专门找了我们辅导员,如果我没有更好的优势,那么还不如留在本班级做龙头,阴差阳错的就走入了计算机这个行业,2012年11月实习开始,我更是阴差阳错的进入了室内设计这个行业,考了室内设计从业人员职业资格认证,就这样在一家小设计公司里开始了我的职业生涯!现在回想起来,自己觉得大学里自己的生活有点坑!

  归纳一下我大学期间专业课的方向:

  一、计算机网络维护:计算机组装维修、计算机网络;

  二、办公文秘:计算机基础office、英语;

  三、网页设计编程:c语言、C#、数据库、web网页设计、Adobe Dreamweaver、Adobe Fireworks、Adobe Flash;

  四、平面设计印刷图文:Adobe Illustrator CS5、Adobe Photoshop CS5 、三大构成;

  五、室内设计:素描写生、autoCAD、3DS max;

  六、影视设计:adobe.premiere.pro.cs4、Adobe After Effects CS4(Adobe AE CS4)。

  发展

  2012年11月开始至2014年初,工作一年半后,我才明白自己的职业生涯规划,要好好的想想,因为在实践中,我发现好多东西自己无能为力,曾经激昂慷慨的理想在现实面前真是不堪一击,自己本以为能够很好的塑造自己,却没有发现自己的很多生活细节都是不好的,嗜睡,浮躁,马虎,敷衍,没有时间观念等都是现在年轻人都有的一种弊病!没想到我还是逃不过这一劫。1年的时间自己的棱角也开始慢慢的磨圆了,说话没有那么冲,更多的是习惯思考!现在自己的定位应该是绘图员,因为学校学的就是认识软件,考试也是理论基础,在工作中的真的会遇到很多问题!没有设计理念和施工工艺的支持,自己绘图的表现也总是不能很好的表现,这就让我陷入了生活的困境中,因为工作能力不行,薪资待遇提不起来,人格魅力也树不起来,整个职业发展就遇到了障碍,所以自已根据自己的能力要不断的根据环境而改变!

  我对室内设计行业的认识

  行情

  2013年,我国现有室内设计专业人员20多万,还呈增长之势。据业内人士介绍,专业室内设计师的收入一般采取底薪加提成的方式,设计费提成一般是整个装饰工程费用的2%-10%之间,基本收入一般不会太高,底薪1500-4500左右。以昆明为例,一个真正有能力的设计师年薪都在20--30万元左右,像设计总监、项目设计负责人这些较为重要的角色,年收入可达数十万元甚至更多。由于市场需求大,室内设计师在市场较为走俏,已被人们称为“金色灰领”。

  具备知识

  一个成熟的室内设计师必须要有艺术家的素养、工程师的严谨思想、旅行家的丰富阅历和人生经验、经营者的经营理念、财务专家的成本意识。有一位设计界的前辈讲设计即思想,设计是设计师专业知识、人生阅历、文化艺术涵养、道德品质等诸方面的综合体现。只有内在的修炼提高了,才能做出作品、精品、上品和神品,否则,就只是处于初级的模仿阶段,流于平凡。一个人品艺德不高的设计师,他的设计品位也不会有高的境界。因此室内设计师应该掌握:美术基础理论,室内平面制图,室内效果图渲染,效果图后期处理,装饰预算,装饰材料,实用工具,建筑风水学等。

  了解室内效果图的工作流程,认识常用菜单和命令版面,为之后的学习打基础。能制作出室内装饰,如灯、椅子、桌子、床、窗户等等。了解Vray渲染器及各项参数的使用,掌握利用Vray打灯的技巧,营造出更加接近于真实的画面效果。利用Vray渲染出与现实相近的逼真效果。掌握Photoshop校色与特效制作的手法,利用Photoshop的相关功能进行后期合成的技巧。ps: 1)大型室内项目综合训练。 2)室内效果图经验交流。

  基本要求

  1专业知识——室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果,譬如不同的造型所得的力学效果,实际实用性的影响,所涉及的人体工程学,成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的,而且还要融会贯通、综合运用。

  2创造力——丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的,这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计采用计算法或类比法,工作的性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和独创性,设计的元素是变化无穷的线条和曲面,而不是严谨、繁琐的数据,“类比”出来的造型设计不可能是优秀的。

  3美术功底——简单而言是画画的水平,进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的,“图画是设计师的语言”,这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法(如计算机),但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面,但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。

  4设计技能——包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练,没有天生的能工巧匠,但较强的动手能力是必须的。

  5工作技巧——即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴,但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用,所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。

  6市场意识——设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖,那室内设计师也不会好过。

  7职责——设计师应是通过与客户的洽谈,现场勘察,尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。

  工作内容

  1、从构思、绘图到三维制模等,提供完整的设计方案,包括物理环境规划、室内空间分隔,装饰形象设计,室内用品及成套设施配置等;

  2、通过创意与设计,体现家居设计的空间感,实用性,优越性,革命性,凸显其人性化;

  3、阐述规划自己的创意想法,与装修人员达成观念上的协调一致;

  4、协调解决装饰过程中的各种技术问题;

  5、协助进行室内装饰的成本核算和资源分析;

  6、了解所在行业的发展方向和新工艺,新技术并致力于创新设计。像杭州清风室内设计培训机构推出的云计算三维核心技术就提高了室内设计师的工作效率。

  考试程序

  一、报名办法

  1、请认真填写《室内设计师培训与考试报名表》,并传真回中圆培训中心登记报名;

  2、中圆培训中心收到报名表后,将及时与你联系,进入设计师培训考试正式流程;

  3、具体培训考试时间安排由我中心根据报名情况再发补充通知至报名者;

  二、培训内容与时间

  培训主要设《专业设计基础》、《室内设计》、《室内设计表现技法》等课程,请有关知名专家、教授讲课。培训时间6天(含考试)

  三、考试内容

  培训结束进行现场考试。

  1、室内设计基本理论(半天)

  2、现场命题设计,命题为“室内设计的专题设计”,范围包括:按照命题要求做出“平面功能设计”、“主要立面设计”、“透视效果图”、“重点部分结点详图”和“设计说明”。(1天)。

  3、助理室内设计师命题难度不同。

  四、颁发证书

  经考试合格者,由中国职业教育资格认证指导中心颁发相应等级的技能证书,全国职业教育资格认证证书CVEQC初级、中级、高级;是相关人员求职、任职、晋升等,证书在全国范围内有效。

  考试结束后,由中国室内装饰协会中圆培训中心“全国室内设计师资格考评委员会”组织评卷,结合试前对学员学历、经历、业绩等条件的综合考核,进行评审。对考核、评审合格人员,由中国室内装饰协会颁发《室内设计师资格证书》和《助理室内设计师资格证书》。

  岗位规范

  咨询规范

  1、客户咨询时, 应首先向客户介绍公司的市场地位,工程特点(质量上乘)、分级报价(质量价格比合理)、施工流程(八级质量保障体系)。

  2、咨询时, 设计师应全面了解客户待装房间的基本情况, 确定装修级别、设计风格、主要材料, 做好客户登记, 安排好量房时间。

  3、根据客户的消费取向, 主动为其推荐相应价位。

  4、设计师应向客户准确解释公司不同,价位在价格、工艺做法、材料上的区别和共同点。

  5、当客户要求做概算时,应严格按报价单进行(报价单上没有的项目须经公司技经部门认可)。

  6、咨询时不得承诺客户改动暖气、煤气管线。

  7、客户同意委托我公司装修后,收取500元量房费、20元服务费(工程尾款中扣除),并向客户开具公司收据,严禁打白条。

  量房规范

  1、量房中要做到认真细致,要标注上下水管、暖气、卫生间和厨房设施的准确位置,向客户指明基底情况。

  2、并向客户提供是否需要修补的参考意见。

  3、认真填写量房记录单,正常情况下三日内出图及粗报价,有约定按约定时间执行。

  室内设计师分为两大类

  一类就是纯纯的设计师.也就是只用设计赚钱的.另一种就是在行业里占大多数的营销设计师.与其说是设计师,还不如说此类设计师就是一个产品促销员.先说说这两类设计师的工作不同之处.只有解释了两个不同类型的室内设计师职业才能诠释完他们到底每月拿多少工资.

  第一类设计师一般是在那种设计事务所工作,他们的底薪比较高,有些甚至可以达到4000~5000左右一个月.当然,前提得看所在公司效益如何.在他们的公司.所接触的往往都是属于高端的客户.他们与其他装饰公司唯一不同之处就是不施工,只做纯设计.但每个项目都要收取设计费.而这些设计费是设计师与公司分成的.如果是在上海、北京、广州这些一线城市.一个此类型的设计师月收入应该在:4000(底薪)+提成(看你的业绩如何)+设计费=月收入.这里我只是把底薪用数字表现出来了,因为提成与设计费是在你有客户的情况下才能产生的.在没有客户的情况下,你也只能拿4000了.在有些公司里还会有任务额,而这些任务额是与底薪挂勾的.如果你没完成任务额,你的底薪应该只能领40%.所以,作为这样类型的设计师,你必须要有很深厚的功底与设计能力.否则想月收入上万,基本上很难.刚才只能例取一线城市.二线城市的底薪应该是在2500~4000左右.其他都一样,也是底薪加提成加设计费.作为此类设计师,一般都是经验比较充足,入行时间比较长的设计师.他们的设计费往往也会收得比较高.比较出名的香港设计师高文安,其设计费就已经达到1600/平方.当然,大师级的设计师在国内来说还是少之又少.一般一线城市设计费普遍在150~300之间.有更高的,但还是占少数.由此我们可以例举一个例子.假如甲一个月完成了任务,并且还收取了一个150平米的设计费,而他的.设计费是150/平方.那么他的工资应该是:4000+(150*150/2)=19000元.当然这必须得把这150平方的设计费收到才会有.

  第二类设计师就是现今行业内占最多数的.他们所在的公司一般是属于又承接设计又承接施工的.这类公司营销理念较强.因为他们的利益取向是要把工程接下来,从中得取管理利润.所以,他们这类公司一般都不收取相应的设计费用.而设计师的收入也直接跟他所签定的合同造价有关系.在这样的公司里做设计师.一般底薪是在1500~2500左右.这里的底薪是与任务额挂靠的.假设这个设计师的月任务是30万(工程造价)那么他在完成30万任务的情况下工资应该是:1500+[提成(300000*0.3/2)]=6000元.当然,这是在完成任务的情况下,刚才的提成之所以除以二是因为提成是分两次发,一次是工程开工后发,另一次是在工程完工后再发.这样是为了保证工地在施工过程中设计师要经常下工地保证施工与设计相符合.这类设计师因为少了设计费这一收入.所以他们的在公司里所拿的工资与第一类设计师有所相差.但是,这并不等于他们的收入就比第一类设计师少.因为他们还可以拿外快.那就是行业内的潜规则—回扣.有些设计师光拿回扣就有可能比工资跟提成高.所以,这类设计师只要当也工程多,那他的收入就会多.如果当月工程少.那么他的收入也就会随之减少.假设这个设计师一个月一个单子没接下来,那么他将会面临被扣底薪的危险.第二个月还没签单,他将面临别解雇的危险.所以,他们会想尽一切办法签单,但是他们的服务就会大打折扣.客户得不到设计师的专心服务,家里怎么会装修得好呢?所以,这就是装修行业投诉率一直排第一位的原因之一.

  最后就把上面统计出来数据跟大家列出来,这样更详细些.

  第一类设计师:底薪4000元

  提成:工程设计费的0.2%

  设计费:工程总设计费的50%

  一般一线城市设计师有实力且设计费收得高的话应该月收入在2万左右

  第二类设计师:底薪2000元(完成任务的情况下,未完成领全薪的80%)

  提成:工程总造价的0.3%~0.5%不等

  设计费:同上(在客户认同并且愿意交纳的情况下)

  回扣:此项收入不可估计,可拿多,也可拿少,看设计师的良心所在.

  一般一线城市此类设计师月签单在30万左右且每月都能拿回扣的话,收入应该在2~3万左右.

  这只是我初步统计也是往最好的方面去统计的.有些设计师可能每月只拿2000的也有.因为这行主要看自己的实力,想拿多少,你自己看着办.

  总结

  从事室内设计行业,我们刚入社会的学生,能做好的就是把施工图和效果图做好,用图说话,但是这仅处于前期,要想在这一行发展生存下去,我们必须要懂预算、工艺和谈单,先要学会养活自己了,才能更好的提升自己!我现在的能力仅仅处于绘图阶段,而且效果图做的还不真实,真的是发展的很缓慢,比起其他同学,做餐饮服务和销售行业的来说,我现在怎么养家糊口,养活自己都是问题!总之,要不断提升自己,多想问题!

室内设计师的职责和义务是什么

设计师没有具体的职责与义务,只不过现在好的室内设计都是为了广大人民群众服务,帮助人类建设更美观、美好、更有设计观念的东西出来。提升生活的品味,与时代共同进步。
好的室内设计师应具备以下基本素质:
1、独立的思想观念。思想观念是设计创作的灵魂和构思的出发点。优秀的设计大师正是因为坚持自己的信念和理论,并以此指导自己的设计,因而能佼自己的作品山类拔萃,无论在美学、功能或技术层次上,都达到一船设计师难以企及的高度。而那些没右思想观念的设计师的作品,往往是缺乏生命力的无本之木、无源之水,如同在沙丘上建房一样,是永远也益不起高楼大厦来的。
2、深厚的文化素养。室内设计涉及大量的实用功能、物质技术、投资决策、心理活动、社会文化等方面的知识和理论,设计师如果不具备丰富的阅历和广博的知识,就无法处理设计中出现的各种问题,难以创造出高水平的作品,这一点已为室内设计实践中无数成功与失败的例子所证明。反观许多失败的设计,主观上的原因大多是设计者知识面狭窄、技巧低劣、缺乏主见,无法协调、平衡设计中的各种问题,因而屡战屡败,拿不出高质量的设计作品。
3、不懈的创新能力。设计师的创新能力是指设计音持续产生新的思想和新的设计方案的能力。一个具有不懈创新能力的设计师,总能够以超越常规的思维定势和反传统的思想观念,挣脱习惯势力的束缚,在习以为常的事物和现象中萌发思想的火花,激发与众不同的创意。优秀的设计师要具有超前的敏感性,强烈的求异性,深刻的洞察力,能够随机应变,巧妙解决设计方案中的疑难问题,不断拿出高水准的设计作品。
4、出众的艺术审美能力。设计帅妥善于观察、捕捉生活中美的现象和美的形式,培养出众的艺术审美能力。这对于做好室内设计工作十分重要.必须持之以恒地朗着这一方向努力,坚持数年,必有成效。
5、良好的职业道德。设计师是一个报酬高、竞争性强的职业,既要有独立的个性,又要有良好的团队合作精神,还要有承受压力、挑战自我的顽强精神。设计师要秉承“先做人,后做事”的原则,踏实工作,乐于奉献,在长期的业务磨炼中,创作精湛的作而或方案,充实自己的设计生涯。

室内设计师助理工作内容都有哪些

设计师助理工作内容为:陪同设计师去房屋现场验房和量房,收集准确的房屋信息和尺寸;收集好房屋尺寸后,需要准确快速的绘制,房屋原始结构平面图,供设计师确定设计方案等等。如下:

1、陪同设计师去房屋现场验房和量房,收集准确的房屋信息和尺寸。

2、收集好房屋尺寸后,需要准确快速的绘制,房屋原始结构平面图,供设计师确定设计方案。

3、设计师确定好了设计方案以后,设计助理需要绘制完成设计施工图。

4、根据设计施工图和效果图,编制准确的装修预算,准备相应材料表和施工合同。

5、陪同设计师和客户进行沟通,并跟踪工地。

6、负责在施工过程中,对施工图纸的变更和更改。

7、工程完工绘制竣工图,并把相关工程资料整理归档保存。

室内设计师助理的工作职责:

室内设计师还需做好以下工作:深入了解客户需求,并有针对性的洽谈、出方案以促成签单;专业、敬业、为客户提供房屋量尺、方案设计、顾问咨询、主材销售等服务,。

提升客户满意度;按开发模板为客户提供设计服务,配合客户经理完成客服流程;培养助理设计师成长、配合团队完成配套工作;完成公司下达的各种管理服务及签约指标。



以上就是小编对于问题和相关问题的解答了,希望对你有用

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